合作伙伴年度奖项评选活动 —— 致敬卓越实践 · 共建可信赖的疗愈行业
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在全球心理健康挑战、社会韧性需求与可持续发展目标（SDGs）高度交织的时代背景下，疗愈行业正在从“理念倡导期”迈入“标准与实践验证期”。
UNIHEAL 设立年度机构奖项，并非为了扩大荣誉数量，而是希望通过有限、克制、可验证的奖项机制，识别真正具有行业示范意义的机构实践，推动疗愈行业的长期、公信与系统性发展。
一、奖项宗旨
UNIHEAL 对“年度奖项”的理解，建立在三项共识之上：
· 标杆价值：优秀机构的成熟实践，是行业从分散探索走向系统创新的关键推动力；
· 公共责任：心理健康、弱势群体支持、气候与社会风险，要求疗愈行业以更高专业与伦理标准回应；
· 国际对齐：疗愈需要与 SDGs、ESG 及国际通行评估逻辑保持一致，才能获得长期信任。
通过年度评选，UNIHEAL 致力于：
1. 发掘并验证中国疗愈领域的可复制实践路径；
2. 形成跨区域、跨领域的价值共识与合作网络；
3. 提升疗愈行业在公共领域与国际体系中的可信度。
二、奖项价值
1. 对合作伙伴：从参与者到行业参考样本
获奖机构将被视为UNIHEAL 体系中的示范性实践节点，并获得：
· 体系背书：纳入 UNIHEAL 官方年度案例体系，并在相关国际交流中被引用；
· 合作优先权：年度核心获奖机构将优先参与国际交流、企业探访及专题合作项目；
· 实践认证：授予“联合国可持续发展目标（SDGs）创新实践奖”或同等级别认可。
奖项不等同于排名，也不构成商业承诺，而是对实践成熟度与公共价值的确认。
2. 对行业生态：从经验分散到方法沉淀
· 基于获奖案例，UNIHEAL 将持续提炼行业方法论与工具参考；
· 支持形成可被研究、被引用、被再实践的行业样本。
3. 对社会公共价值：强调可持续与普惠性
评选将重点关注：
· 面向弱势群体、偏远地区或公共系统的疗愈实践；
· 将心理健康、社会支持与环境/社区韧性相结合的创新模式。
三、奖项设置原则
基于 UNIHEAL 当前发展规模与评审能力，年度奖项遵循以下原则：
· 数量克制：每年仅设立少量核心奖项与必要的特别荣誉；
· 可空缺机制：如无符合标准的实践，相关奖项将不予授出；
· 重实践：不以传播声量或商业规模作为主要依据。
具体奖项名称与数量以当年度官方公布为准。
四、评选流程
阶段一：申报与合规初审
时间：每年 1–3 月（以官网公告为准）
· 机构通过 UNIHEAL 官网提交申报材料；
· 项目办公室进行基础合规审查，包括伦理守则、SDGs 关联性等。
阶段二：专业评审
· 国际与专业评审为主要依据（不设商业游说机制）；
· 必要情况下，将结合案例公开展示与社会影响力参考，但不以投票结果单独决定获奖。
阶段三：结果发布与成果整理
· 公布年度获奖名单；
· 对具备公共价值的案例进行整理与长期留存。
五、技术与治理承诺
· 数字化评审支持：通过结构化材料与辅助分析工具提升评审一致性；
· 低碳与无障碍原则：线上化流程、多语言支持、无障碍参与设计；
· 伦理优先：任何违反专业伦理或公共责任的案例，将被直接排除。
六、我们的邀请
UNIHEAL 诚挚邀请所有合作伙伴：
· 以长期实践参与评选；
· 将奖项视为一次公共检验；
· 与UNIHEAL一同，构建可持续发展的中国疗愈行业。
注：本活动最终解释权归 UNIHEAL 国际疗愈可持续发展中心所有